10年來首見　陽明加薪估逾3% - 年終

10年來首見　陽明加薪估逾3%

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【陳慜蔚／台北報導】貨櫃航運業績大好，據了解，陽明（2609）在去年大賺，且今年第
1季每股純益上看7元情況下，內部拍板將於6月初發出業績獎金，並同步宣布加薪，雖然
加薪與發放獎金幅度仍在討論中，不過若以同業行情來看，預期平均加薪幅度將在3%以上
。

由於陽明過去多年來虧多賺少，這也將是公司近10年來首度大規模加薪並發放業績獎金。
貨櫃3雄員工今年荷包滿

除陽明之外，根據公開資訊觀測站資料顯示，長榮（2603）每年也都會進行員工調薪評估
機制，並已於1月申報今年加薪3~4%，同時也已於當月開始調薪。萬海（2615）同樣每年
都會固定評估調整薪水，目前尚未公布，不過若以去年大賺、今年市況持續大好的情況下
，10月也可望跟進加薪。

也就是說，今年貨櫃3雄（長榮、陽明、萬海）員工今年荷包將賺滿滿。

事實上，陽明去年轉虧為盈，全年每股純益達4.51元，今年初按照傳統發放固定1個月的
春節獎金之餘，已經預先發出一部分業績獎金。

陽明說明，公司為照顧同仁，過去不論盈虧，農曆春節前都會固定發放1個月春節獎金，
性質類似一般傳統認定的年終獎金，之後隨著去年度業績狀況，則會再進一步於每年第1
季末確認去年業績後，決定是否發放業績獎金，這部分也會按照同仁考績決定業績獎金的
多寡。

由於過去海運市況不佳，陽明近10年來虧多賺少，僅有2014年、2017年及去年獲利，已經
連續多年沒有發放業績獎金及大規模調薪，由於去年公司業績改善，加上今年市況大好，
內部同仁都相當期待可以加薪。

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